日々、目まぐるしく変化するICT業界。
それは世界のみならず地方においても言えることです。
私たちはこの創業の地「蔵のまち 喜多方」で新しい産業の創出、
そして豊かな街づくりの実現を目指します。
AXISの働き方
セールスエンジニア
システムの知識や経験を元にお客様へ自社サービスの技術的な紹介やアフターサービスなどを行います。開発進行の管理や調整などを行うこともあり、いわばお客様とシステムエンジニアをつなぐ役割も担います。豊富な知識と経験だけでなく、その場での解決力や提案力、そしてなによりお客様とのコミュニケーション力が大切な仕事です。
システムエンジニア
システムエンジニア（SE）はシステムの企画設計やプログラミング、インフラ整備など各分野のプロフェッショナルが、お客様の使用用途に合わせてネットワーク、サーバ、クライアント、セキュリティシステムの企画や設計、構築、保守運用などを担います。時代の変化から生じるお客様の幅広いニーズに応えるのがSEの役割となります。
待遇・福利厚生
| 賞与 | 業績に応じて賞与（6月12月）（前年実績5.5か月分） |
|---|---|
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合の契約保養施設等利用可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制・祝日（年間休日122日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 補助金・祝金 | 資格取得奨励金、結婚祝金、出産祝金、公傷見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金 |
| その他 | 定年後再雇用あり（65歳まで）、企業型確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、研修制度（オンライン研修サービス）、GLTD（長期障害所得補償制度）、ドレスコードフリー（軽装基準） |
技能、知識よりも仕事に対する情熱や向上心がある人材を求めています
「エンジニア」の仕事は、つねにパソコンとにらめっこしているわけではありません。時にはお客様のところへ訪問し現状や困りごとの確認をしたり、日々の世間話をしたり、さらにはシステム設計について社内で意見を交わしたりと、とてもコミュニケーション力が必要です。
確かにこの仕事において技能や知識、経験は頼もしい武器となりますが、それは後でも身につけることができます。まったくの未経験でも自分の努力次第でお客様の“チカラ”になるエンジニアになることができます。
当社では仕事に対し興味を持ち情熱を注ぎ、自分を高める向上心がある人、さらにはこの「蔵のまち 喜多方」から会津の地を支えたいという思いを持った人材を求めています。
よくあるご質問
会社について
-
約25％が女性社員です。
以前よりも女性社員が増えていて、中核として活躍しています。 -
男女関係なく活躍できる環境が整っています。
取締役のうち1名も女性で、リーダー職についている女性もいます。
出産や育児をサポートする環境も整っていますので、仕事と育児を両立している女性社員も増えており、ワーク・ライフ・バランスを実現しています。 -
上下関係がフラットで意見や提案を行いやすい雰囲気です。
お互いに質問や気づいた点は積極的に話して、主体性のある、自ら進んで行動できる人が評価されています。
各自の個性を尊重する風土なので、趣味があう社員同士は休憩時間に話したり、業務後にゲームや食事に行ったりしています。（コロナ禍では中々できていませんが…）
夏はバーベキューをしたり、秋は芋煮会をしたり社員間の交流があって働きやすい環境です。 -
地域活性の為に創立された企業であることが特長です。
Iターン者やUターン者の受け入れも積極的におこなっていて、会津でICTに携わりたい方にとってはぴったりです。
地域の自治体や地元企業様との仕事が多く、地域に根差した企業です。
国内最大級のセキュリティ監視センターを有するラックの100%子会社として
高度な技術や安定した経営を行っているのが強みです。 -
社宅、住宅手当等はありません。
仕事について
-
配属は弊社にて適性を見て決定しますが、本人の希望も聞いています。
勤務地に関しては現在のところ喜多方市のみです。 -
資格が無くても実務を覚えていただければ問題はありません。
入社後新たに資格を取得されると、資格のレベルに応じた報奨金を支給しています。 -
もちろん大丈夫です。
文系出身のシステムエンジニアも多く、中核社員として活躍しております。 -
可能です。
入社間もない社員の提案が1つのプロジェクトとして承認され、遂行された例もあります。 -
可能です。会社見学を希望される方にも対応しています。
ワークバランスについて
-
平均して1日1時間以内の残業をしている社員が多いです。
繁忙期などは数時間残業する場合もあります。 -
土日祝日は完全にお休みです。年に数回休日出勤を依頼することがありますが、必ず代休を取得しています。
また、全社的に有給休暇の計画取得を奨励しており、法定の「年5日の年次有給休暇取得」については、全社員が取得しています。
有給休暇のほかにも、子の看護休暇や介護休暇などの特別休暇も取得できます。 -
2020年2月18日 「喜多方市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」の認証を取得しました。
喜多方市産業部商工課 ワーク・ライフ・バランス推進事業所の認証2021年9月1日 「イクボス宣言」をしました。（クリックすると宣言の内容を詳しくご覧になれます）
イクボス宣言・福島県次世代育成支援企業の紹介2021年11月1日 一般事業主行動計画を策定しました。（クリックすると計画の内容を詳しくご覧になれます）
両立支援のひろば